婦產(chǎn)科科室護(hù)理工作簡(jiǎn)潔年終總結(jié)(精選5篇)-全文預(yù)覽
【正文】 科室做的更好，走的更遠(yuǎn)，收益的更多。 七、各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)的完成 護(hù)理人員培訓(xùn)率100%、合格率95%以上。20xx年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體提高最快的一年，同時(shí)剖宮產(chǎn)率從之前的70%80%下降到4045%，患者滿意度大幅度提高?！ ♂t(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對(duì)制?！ 「鞣N醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)制。 二、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理 堅(jiān)持床頭晨、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中班、節(jié)假日班等的管理，對(duì)重點(diǎn)病人的管理，如急、危重及手術(shù)分娩的患者，作為科室早查房及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的39?！ ∽o(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，是永恒的主題，在新的一年里，我們將持續(xù)改善護(hù)理管理和服務(wù)醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護(hù)士的潛能，促進(jìn)護(hù)理管理、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?！ ⊥瓿勺o(hù)理業(yè)務(wù)查房12次，提升護(hù)理人員?？谱o(hù)理水平?！ 《?、監(jiān)控實(shí)施結(jié)果 護(hù)士長(zhǎng)每日參加晨會(huì)及病房的床頭交接班，每周進(jìn)行兩次管理查房，每周進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房?jī)纱危ㄆ渲幸淮螢閰⒓涌剖抑魅渭膊〔榉浚硪淮螢閹ьI(lǐng)護(hù)士進(jìn)行查房。%。 ，完好率100%。加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理，保證帶教質(zhì)量，完成帶教任務(wù)。 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： ，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性； ，均由我們護(hù)理人員自己做，避免陪護(hù)來(lái)回取藥，更好的照顧患者。 婦產(chǎn)科科室護(hù)理工作簡(jiǎn)潔年終總結(jié)1 20xx年即將成為過(guò)去，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結(jié)的苦悶，以下是我?guī)痛蠹艺淼膵D產(chǎn)科科室護(hù)理工作簡(jiǎn)潔年終總結(jié)（精選5篇），希望對(duì)大家有所幫助。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程?！ ⒐ぷ骷?xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求?！ 〔粩喑鋵?shí)?？浦R(shí)，派護(hù)士長(zhǎng)到中國(guó)醫(yī)科大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)?！ 》旨?jí)護(hù)理查一級(jí)護(hù)理3人，二級(jí)護(hù)理4人，合格率100%?！ 。细衤?7%?！ 〔》咳殳彴l(fā)生率為0。 2）、不定期檢查：護(hù)士長(zhǎng)每周不定期進(jìn)行兩次管理查
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