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學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃匯總九篇-全文預(yù)覽

2025-04-05 21:34 上一頁面

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【正文】 過學(xué)、研、培、導(dǎo)、練、賽等多種形式,提高教師的專業(yè)化水平,創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊伍。(另見校本培訓(xùn)管理制度)學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 篇8  本學(xué)期我校教學(xué)工作將以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以推行“講學(xué)計劃”為基本點,以實現(xiàn)12教師到達“講學(xué)計劃”要求的課改標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo);。制訂校本培訓(xùn)整體方案。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇教學(xué)總結(jié)和若干篇教學(xué)反思。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動。  。一個學(xué)校的發(fā)展最主要的是得益于班主任的管理?!   ∽叱鋈?,請進來 ,擴大青年教師的視野?! ∷?、培訓(xùn)學(xué)時  20xx學(xué)年度總培訓(xùn)學(xué)時不少于24學(xué)時。進一步拓寬文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式。根據(jù)學(xué)校教師隊伍的實際情況,圍繞 “辦讓人民滿意的教育,打造讓人民滿意的教師隊伍,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”的辦學(xué)思想,探索有效的提高教師素質(zhì)校本培訓(xùn)模式、方法,堅持注重實效,聯(lián)系實際,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,現(xiàn)制定如下校本培訓(xùn)計劃?! ⊥瓿?月份繼續(xù)教育考核工作。  完成5月份繼續(xù)教育考核工作?! ±^續(xù)開展對新上崗的教師進行幫扶活動?! 〗M織一、二年級語、數(shù)學(xué)科教師進行研究課的聽、評課活動?! 〗M織教師參加全員競賽的教學(xué)比賽和區(qū)教學(xué)能手的比賽前的聽評課活動。同時還安排了師德專題培訓(xùn)、以新課程改革為核心的內(nèi)容。副組長則負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實情況,定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,研究改進措施?! ∏嗄杲處煹膶>€培訓(xùn)  通過組織幫扶對象,利用聽評課、師徒結(jié)對等形式,促進青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高?! ‖F(xiàn)代教育理論培訓(xùn)  本學(xué)期仍將通過每人每學(xué)期自選自讀一本教育專著活動,給教師提供盡量多的教育教學(xué)雜志(理論指導(dǎo),讓教師能夠研有所向,學(xué)有所依),并要求做一定的教育筆記,讀后寫出心得體會,及時地把握教改動態(tài),調(diào)整自己的教學(xué)思路和教學(xué)方法。  三、培訓(xùn)對象  所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。四是將在培訓(xùn)過程中逐步完善相關(guān)制度措施,加強對參加培訓(xùn)退役士兵學(xué)員的管理,使他們能始終保持積極的培訓(xùn)心態(tài),共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)這件利國、利軍、利民的工作落實好。本學(xué)期爭取開設(shè)計算機組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。另外,本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班。  (二)社會培訓(xùn)考核工作  (1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作  按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級各類培訓(xùn)申報材料、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊。為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,培訓(xùn)學(xué)校工作計劃。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。并逐步建立班級網(wǎng)站,對有興趣的教師和學(xué)生鼓勵利用學(xué)校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁,展示班級風(fēng)采、學(xué)習(xí)成果以及個人才能。深入報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點,爭取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌。  三、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作  為學(xué)校迎來一周年慶典做好工作  在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作?! 「鶕?jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄?! 《?、加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)  爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。制定工作計劃如下。  ,推薦成果顯著、特色鮮明的學(xué)校參加20xx年青島市中小學(xué)校本培訓(xùn)示范學(xué)校的評選。  、自我評價,每次培訓(xùn)之后要對培訓(xùn)效果進行分析、反饋。學(xué)校要于10月份之前進行校級“學(xué)文摘用文摘”優(yōu)秀征文評選,并擇優(yōu)參加年底區(qū)教體局進行的全區(qū)“學(xué)文摘用文摘”優(yōu)秀征文評選活動?! ∪?、加強“學(xué)用文摘”專項培訓(xùn),促教師業(yè)務(wù)水平持續(xù)進步  “學(xué)文摘、用文摘”專項活動,加強組織管理,以“”為載體,認(rèn)真組織教師進行多種形式的學(xué)習(xí)?!   ^(qū)教體局將充分發(fā)揮行政科室、研發(fā)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)科室協(xié)作力度,圍繞全員培訓(xùn)規(guī)劃落實各部門年度培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)措施,分階段、全方位、多渠道入手,加強培訓(xùn)過程指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢查評估。主要包括:提高教育科研課題研究能力、提高學(xué)校課程開發(fā)能力、提高課堂教學(xué)實踐能力、提高現(xiàn)代教育信息技術(shù)使用能力。理論素養(yǎng)是教師投身教育教學(xué)實踐的思想基礎(chǔ)。  二、立足校本培訓(xùn),提高教師素養(yǎng),促全員培訓(xùn)工作穩(wěn)步開展 ?。骸 √嵘龓煹滤仞B(yǎng),增強教師的責(zé)任感和使命感。20xx年共建校及活動安排于4月中旬前通過AM上傳培訓(xùn)科王海峰。要加強市、區(qū)級教師培訓(xùn)專家資源庫的利用,尤其是“專家培訓(xùn)信息提前播報”專欄的使用率,每學(xué)期至少邀請兩名“專家資源庫”的專家進行教師培訓(xùn),以最大限度的發(fā)揮專家?guī)斓谋憷麅?yōu)勢,加強校際間的溝通交流和信息共享。各校的學(xué)期校本培訓(xùn)計劃要及時掛在李滄區(qū)教師培訓(xùn)網(wǎng)“校本培訓(xùn)”板塊下的“學(xué)期培訓(xùn)計劃”欄目內(nèi)以備審核。我們還將采取“一月一個主題,一月一次展示”的活動形式,開展生活技能展示活動,通過一個月的訓(xùn)練使學(xué)生學(xué)會一項生活技能,然后在月末舉辦的“我有一雙勤勞的手”展示活動中進行現(xiàn)場展示。學(xué)期底每位教師要完成毛筆字作業(yè)兩本、鋼筆字作業(yè)一本、簡筆畫作業(yè)一本的作業(yè)量。 ?、腔竟ε嘤?xùn)。畫教材知識結(jié)構(gòu)圖:教師們在進行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,畫教材結(jié)構(gòu)圖,了解教材的重難點,能夠在課堂上做到有的放矢。特別是任教三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,同時結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻的精神品質(zhì)?! 《⑴嘤?xùn)對象  所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核,提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 篇2  為了積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。安排新課改專題報告、教育(學(xué))論壇等活動。學(xué)校選派骨干教師或教壇新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。開展“師徒掛鉤”活動,明確師徒雙方職責(zé)。校本培訓(xùn)要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,即教務(wù)處,其主要職責(zé)是:在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓(xùn)水平?! ±^續(xù)實施教師“自主培訓(xùn)”計劃,加強培訓(xùn)的自主性和層次性,營造適合教師成長的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力?! ∫詫嵤┬抡n程教材為契機,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教師教學(xué)理念,把“主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型?! ∨Υ蛟烀麕?、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體。本文格式為Word版,下載可任意編輯學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃匯總九篇學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃范文匯總九篇   時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們對今后的工作做個計劃吧?! 《?、工作目標(biāo):  加強師德建設(shè),加強行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神,明確工作任務(wù)和要求。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向?! “褞熧Y培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質(zhì)?! ?nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師?! ∽ズ谩耙蝗藢W(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得;開展專題研討及讀書活動。各校要按要求做好檔案管理工作。  更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。建立新型的師生關(guān)系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象?! 〗逃虒W(xué)技能培訓(xùn)  在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。完成基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級、高段四年級)。 ?、平谭ㄅ嘤?xùn)  學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),圍繞“教學(xué)能手展示——教學(xué)新手匯報——全體教
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