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大學生戶外培訓心得10篇-全文預覽

2025-04-05 21:33 上一頁面

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【正文】 隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。我在二隊,我隊考慮后決定取名“突擊隊”,隊歌就是“黃河頌”的簡捷版,隊訓是:認真團結、友愛互助,我給自己起了個代號叫烈馬。那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮了人的團隊能力。_月6日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。 最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發(fā)了鷹狼拓展的畢業(yè)證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態(tài)好,我想改變自己不是一件困難的事。這一遍真的成功了,大家都特別開心。 從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰(zhàn),你就可以成功。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。 早上大家都很早的在校門口集合,_老師和_老師帶著我們坐著車去往__的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數(shù),分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。我很享受這次拓展活動過程,大家聚在一起打鬧,一起分享美食,享受午后的時光,一起曬太陽,感受陽光帶來的慵懶,一起團結一心,不輕言放棄,很感動但也更加溫暖,我希望三十二屆的每一位成員不管在以后的生活中也好,工作學習中也罷,都能一直這般快樂,我能感受到她們臉上洋溢的笑容是她們發(fā)自內心的快樂,也希望三十二屆越來越好,校學生會越來越好。 一整天的拓展活動下來,最記憶猶新的應該就是團隊比拼四個項目的比賽,先是輪流練習,在每個拓展項目中找到相對應的方法,但最重要的還是團結,特別是我們十四個人背靠背一起站起來的時候,剛開始真的是紋絲不動,不過經過不斷調整人員、動作,不斷地練習、找方法,大家一鼓作氣相互作用和支撐很快就能站起來。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。 所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。 通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。團隊精神的培養(yǎng)是今天的重點之一。項目三個:“電網”。在__路車上,我們坐了十個多個站,終于,下車了,我們以為到了。只有這樣,整個團隊才能健康向前發(fā)展。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。還有一項活動是走風雨人生路。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效運轉。為學習注入生命活力。 古人云:人心齊,泰山移。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來,能不能超越困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。 第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。古人尚知用人不疑,疑人不用。 三、團隊中的溝通特別重要。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,就不會有團隊精神。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。 大學生戶外培訓心得1 我們班進行了為期一天的戶外拓展訓練,我并不了解所謂的“拓展訓練”到底是要做些什么,還以為僅僅是為了讓團委放松疲憊的身心而設立的一個名目罷了。這里給大家分享一下關于大學生戶外培訓心得10篇,方便大家學習。團隊的核心是共同奉獻。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。 二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協(xié)作和團結才會產生強大的凝聚力。 第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態(tài),如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態(tài),活動能完美地完成嗎? 第三,紀律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,雖不是最優(yōu),但一定是較優(yōu)。顯而易見的是,企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。要切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標,能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。首先把所有的人召集在一起,3報數(shù),然后按數(shù)字分成_個小分隊。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處罰,隊長要罰做俯臥撐,從兩個起,之后就是2的N次方。不斷積累經驗,不斷總結,吸取失敗教訓。大家互相取暖,照顧著自己的隊友 強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰(zhàn)營地,里面有各種專業(yè)的設施。 大家略作休整就開始了今天的活動。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協(xié)調。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到
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