大學生實習安全協(xié)議書5篇-全文預覽
【正文】 法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。 四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。 三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。 八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 六，甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。 二、甲方為乙方實習提供相應(yīng)的場所、設(shè)備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。 協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。 三、推薦管理服務(wù)費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。 乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無關(guān)。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。 甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護本身的合法權(quán)益。 甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì)。 其他附加條件： 甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括： 乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。 五、其他 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。 八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。不無故曠工或擅離職守。 乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責任與義務(wù) 在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。 三、我單位派遣職工隨同前往及返回。 甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。 甲方負責核實谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 學生__________(簽) __x學校：(蓋章)__________ 學生家長：__________(簽) 簽約時間：20____年____月____日 大學生實習安全協(xié)議書2 甲方： 東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展。 (七)主動給自己的子女購買學生平安保險。 (三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業(yè)的各項管理。 (十)如實向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學校做好實習回訪和調(diào)查。 (七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。 (四)學生在離校實習期間，應(yīng)遵守學校有關(guān)規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責任自負，學校不承擔管理義務(wù)與責任。 (十)負責在學制滿后給符合畢業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1