國開人力資源管理形考任務1試題及答案-全文預覽
【正文】 7名女工提前2分鐘至3分鐘不等去洗澡。這項政策的確引起了全廠的轟動，職工們報以熱烈的掌聲。賈廠長認為應當從取消這條廠規(guī)下手改革。本廠未建家屬宿舍，職工散住全市各地，遠的途中要換乘一兩趟車；還有人住在浦東，要擺渡上班。原來廠里規(guī)定，本廠干部和職工，凡上班遲到者一律扣當月獎金1元。局里對他能迅速改變這廠的落后面貌寄予厚望。具體案例可參考《人力資源管理綜合學習指導》。這是人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的哪項活動？（?。? 試題 17 馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論？（ ） 試題 18 工作分析中方法分析常用的方法是（?。? 試題 3 人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在（?。?。 試題 2 具有內(nèi)耗性特征的資源是（ ）。 試題 6 以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素？（ ） 試題 7 期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論？（ ） 試題 8 某企業(yè)對10名新招來的員工進行上崗前培訓，從講課到實習一共花了5000元費用，請問這筆費用應從人力資源成本的哪個項目中列支？（?。? 試題 9 預測由未來工作崗位的性質與要求所決定的人員素質和技能的類型，這是制定人力資源規(guī)劃時哪一個步驟？（?。? 試題 10 從現(xiàn)實的應用形態(tài)來看，下面哪個方面不是人力資源所應包含的內(nèi)容？（?。? 試題 11 把“員工視為活動主體．公司主人”是哪一種人力資源管理模式？（?。? ．理性化團隊管理 試題 12 每個員工都明確企業(yè)發(fā)展目標，團結協(xié)作，努力實現(xiàn)企業(yè)目標；反映了“以人為中心．理性化團隊管理”模式的什么特點？（?。? 試題 13 下面哪一項不是人本管理的基本要素？（ ） 試題 14 與員工同甘共苦．同舟共濟，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容？（?。? 試題 15 明確目標責任，使其競爭，是進行人本管理的哪種運行機制？（ ） 試
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