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縣總工會(huì)20 xx年度的工作報(bào)告(5900字)-全文預(yù)覽

2025-04-05 21:30 上一頁面

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【正文】 同簽訂工作的宣傳力度,截止到目前為止,已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋女職工x人,簽訂了達(dá)到x%。其中,職校嚴(yán)格對(duì)照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求,分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù),共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人,有x人通過人社等部門技能鑒定考試,合格率達(dá)x%。孫繼國(guó)訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等,追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動(dòng),免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng),方便勞模生活、工作。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金,今年為市級(jí)勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元,共計(jì)資金x元。今年7月,我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán),由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席周x同志帶領(lǐng),帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品,深入x家企事業(yè)單位,看望高溫工作崗位上的一線職工,了解企事業(yè)單位防暑降溫工作,指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作?! ???h總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》,建立了工會(huì)信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,并開通了xx縣總工會(huì)維權(quán)微博,并指定專人負(fù)責(zé)。今年10月份,省總對(duì)我縣專項(xiàng)資金(勞模資金、幫扶資金)的檢查時(shí),通過查看賬目、電話抽查,實(shí)地走放,檢查組對(duì)我們的工作給予高度評(píng)價(jià)。立足實(shí)際,加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度?! ?。把職代會(huì)制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體,切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促廠興”,化消極為積極,讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人。統(tǒng)計(jì)表明,全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè),擴(kuò)大社會(huì)對(duì)話基礎(chǔ)和范圍。 。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在XX年就組建了工會(huì)組織,所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會(huì)組織。今年,我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求,始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制?! ?,注重打造發(fā)展型工會(huì)  。XX年全縣共新組建基層工會(huì)x家,覆蓋法人單位x個(gè),新增職工x人、會(huì)員x人。同時(shí)根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化的要求,按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會(huì)工作者待遇,調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性。調(diào)查涉及到x個(gè)縣直機(jī)關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè),涵蓋職工x人,反饋率達(dá)到x%。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家,單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家,覆蓋職工x人。今年,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作,在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”,在國(guó)有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。完善職工董事和職工監(jiān)事制度,
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