雙語幼兒園園長論壇發(fā)言稿-全文預覽
【正文】 ,閑雜人等一律不準進入,生人找人一律問清原因并登記。（4）、衛(wèi)生保健配合婦幼保健中心做好新幼兒入園體檢工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。（3）、財務工作與財產(chǎn)管理、維修認真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符。加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,并使其逐步形成了習慣。由值周教師填寫每天的膳食反饋表,根據(jù)反饋意見及時更改食譜。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。為了更好地讓家長了解孩子在園的生活、學習情況，幼兒園采取了家園聯(lián)系、家訪、短信、電話等多種形式。（三）、創(chuàng)新家園共育方式，營造和諧家園關系親子攜手，共同體驗愛的教育。 還從孩子們幼嫩的作品和表達中撲捉教育契機，力圖讓孩子從情感、品德、能力等方面得到參透發(fā)展，從而培養(yǎng)幼兒的多種能力，為每個孩子的發(fā)展提供舞臺，看到孩子發(fā)展的潛力。他們天真無邪、活潑可愛。老師希望我們的寶貝學好本領后像雄鷹一樣翱翔連天自由飛翔。為了讓幼兒有一個快樂的成長樂園。小班也叫蝴蝶精靈班，年齡段在3—4歲。嬰托班也叫媽咪寶貝班是我們的國寶班。注重室內(nèi)環(huán)境的創(chuàng)設幼兒的學習是在與環(huán)境的相互作用中進行的，教師正是通過對環(huán)境的利用與創(chuàng)設來引導并促進幼兒的主體性等多方面得以發(fā)展。我園園舍整體設計具有科學化、兒童化特點，寬闊平整的場地，即科學又安全，展示出了幼兒園寬廣的胸懷和博大的理念。師生外出活動時，注意及時關燈、滅火等。）班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當天繳納10元，一般事假、病假為20元、曠工者140元/次。在制度執(zhí)行過程中，又以“人本化”思想為指導，營造以人為本的和諧氛圍，讓教職工體會到建章立制是規(guī)范管理并非“管”、“卡”、“壓”，強化的是教職工的自律性，有利于良好園風的形成。開園來，我園始終堅持以“藏漢雙語教學理念為指導，給孩子營造一個良好的教育環(huán)境，一個自由發(fā)展的空間”為辦園理念；以“健康安全、優(yōu)質服務”為辦園宗旨；以“孩子快樂、家長放心、員工幸福、社會滿意”為辦園目標；以“幼兒發(fā)展為本，促使每個幼兒身心和諧、健康發(fā)展”為培養(yǎng)目標。下面請讓我簡單介紹一下我們幼兒園的基本情況。首先感謝校長論壇，讓全縣各校校長及園長在一起暢所欲言，相互交流學習，共同探討我縣的教育。全園教職工17人，正式教師8人（其中幼教專業(yè)2人）頂崗實習生6人、安保1人、炊事員2人。我們又通過對各項工作的檢查和考核來落實制度。 全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。（每天幼兒入園時，教師必須對幼兒進行晨檢并做好記錄。各班放學后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。（一）、創(chuàng)設快樂和諧的校園環(huán)境園舍設施科學合理。激發(fā)著每一個幼兒科學探索的愿望。幼兒園每個班級都根據(jù)課程實施的主題、班級的文化及特色，進行班級環(huán)境
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