卓越領導力培訓心得體會精選20xx最新-全文預覽
【正文】 在工作上。既是的領導方法，也是過硬的領導能力。一切機遇，只有在實干當中才能抓住。 (三)真抓實干，真正起到表率作用。什么是能力?什么是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎么能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾，老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。不要發(fā)生了矛盾、出現了為問題，首先在群眾身上找原因。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發(fā)表看法，這時副職應當主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。副職作為領導班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應積極主動地做好。 古人云：駿馬能歷險，耕地不如牛。多聽取群眾的意見，總結經驗教訓。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內心深處。 二、學習實踐科學發(fā)展觀，就是增強服務意識。 (三)是緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識。 (一)是要學習牢固樹立科學發(fā)展觀的學習理念。我非常榮幸的參加了這次培訓班。 卓越領導力培訓心得1 于x月x日舉辦了副科級領導干部培訓班。 一、學習實踐科學發(fā)展觀，就是要全面提高自身綜合素質。我要用發(fā)展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法。我要把科學發(fā)展觀，與氣象工作實際緊密結合起來，與深入學習科學文化知識特別是氣象知識、科學領導等緊密結合起來。三人行，必有我?guī)熞?，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的作風，先公后私，要想到氣象事業(yè)發(fā)展了，才有自己的進步。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法理論指導工作實踐，按
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1