員工個人下半年工作計劃20xx-全文預(yù)覽
【正文】 上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。 三、做好能源控制管理 能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。 員工個人下半年工作計劃 一、人員安排 按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運行。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。 建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。明確了每個人的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。 員工個人下半年工作計劃 時間飛逝，一年已過半，該對上半年的工作進行總結(jié)，分析整理，規(guī)劃下半年的工作。以下是我給大家編寫的關(guān)于員工個人下半年工作計劃，歡迎大家前來參閱。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。 二、加強學習，提高素質(zhì) 做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 2 、辦公室對各類文件及時編寫、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。 6 、考勤、售飯情況 。 7 、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。 上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。目前在服務(wù)上，工程部需進一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進一步提高。從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實，做到有設(shè)備，有維護，出成效。 (5)針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化。 (3)采取必要的技術(shù)措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造，根據(jù)季節(jié)
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