教你保護(hù)自己的職場(chǎng)法則-全文預(yù)覽
【正文】 許多人不是沒有機(jī)會(huì)，而是機(jī)會(huì)太多，不曉得如何選擇。職場(chǎng)里，最困擾女性的，往往是受感情的控制?！ 〔呗远簩?duì)敵人一定要斗到底 職場(chǎng)里輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。 教你保護(hù)自己的職場(chǎng)法則二 策略一：所有想混日子的人，都會(huì)被工作忙到累死 混日子并不是一種生活，而是一種待遇?！ ‘?dāng)你遇到這些問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該以怎樣的方式維護(hù)自己的權(quán)益的呢？ 1求職者在應(yīng)聘前一定要做好充分的準(zhǔn)備，全面的了解進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，特別是完全依靠勞動(dòng)力成本、技術(shù)比較低的企業(yè)，在進(jìn)入這樣的企業(yè)前，最好能和該企業(yè)的員工進(jìn)行了解，多方面的打聽； 2簽訂用工合同，明確了解企業(yè)用人制度和崗位制度以及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。本文格式為Word版，下載可任意編輯教你保護(hù)自己的職場(chǎng)法則 教你保護(hù)自己的職場(chǎng)法則一： 1）用人單位變相收取各種費(fèi)用，如報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等，其實(shí)是一些企業(yè)變相斂財(cái)?shù)氖侄魏头椒??！ ?）試用期過(guò)長(zhǎng)。法律規(guī)定：用人單位
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