關(guān)于企業(yè)年會策劃方案模板集合5篇-全文預覽
【正文】 的 ,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢. ,并制定XX年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標. ,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn). 二、活動概況 活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點. 活動地點:xx酒店或會議中心. 參與來賓:企業(yè)領(lǐng)導?！ 。夯顒拥墓芾砗涂刂瓢▽ρ莩龅拇邎?、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。還要有人負責采購活動物品，有人協(xié)調(diào)場地等等。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點，進行活動的策劃。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。擬定出色的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工?！ ∑髽I(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。關(guān)于企業(yè)年會策劃方案模板集合5篇企業(yè)年會策劃方案 篇1 一、年會主題： 1. 墨攻，一家小而精致的公司 2. 墨家軍，疑惑愈挫愈勇的青年 3. 正青春，我們一直在路上 中心定位：本次年會主要老考慮公司年齡集中在2030歲之間，正處于職業(yè)塑性期，同事生活壓力較大，幸福感偏低的現(xiàn)狀，力求為大家創(chuàng)造一個充實而快樂的氛圍。企
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