【正文】 機勃勃的初春。（每人一個蘋果看那組吃的最快排出 — 名分別積 — 分）　?。喊捶e分評出團隊一、二、三等獎和參與獎。最后兩組到達者表演節(jié)目）　?。褐鞒秩藛栴}，對根據(jù)問題站在是或不是的牌子后。如果愛心掉到地上或用手觸摸視為犯規(guī)，每次犯規(guī)加時三秒，每組必須完成比賽，最后按用時長短排出 — 名分別積 — 分。再做一遍?！　。魃鐖F選派五名選手參加天氣預(yù)報的游戲。因此，結(jié)賬時將所有收支記入“收支結(jié)余”后，須做如下分錄：　　(1)借：收支結(jié)余　　貸：結(jié)余分配　　(2)借：結(jié)余分配　　貸：事業(yè)基金一般基金會計工作計劃 篇5　　一、背景概括：　　為讓各社團相互競爭、相互配合；交流各社團成員間的感情；讓大家在學(xué)習(xí)的同時感受到競爭與配合并存，機遇與挑戰(zhàn)同在?！　?3)款項匯回服務(wù)站時，借記“其他應(yīng)付款服務(wù)站往來款”，貸記“銀行存款服務(wù)站匯入專戶”?！　《⒁?0xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理，其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務(wù)站賬戶。為此，增設(shè)“管理費用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細設(shè)置基本一致。要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等，對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算?！　《?、履行崗位職責積極參與全行經(jīng)營管理　　一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，自覺維護班子團結(jié)，協(xié) 定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃?！　∽⒅靥岣吒毙虚L兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班?！　囊呀?jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元?！　猿职丛陆M織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：　　一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)　　作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。研究資金增值方案及方式?！　⊥瓿芍鷮W(xué)金一級核算工作　　在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作?！　⊥貙?、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用　　xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財?！　∵M一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)　　我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用?！　∑浯危瑢τ诠矩攧?wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí)，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難?！　〖訌妰?nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動?！　〉诙?、會計工作中仍有許多待改進之處　　去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。　　第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。本文格式為Word版，下載可任意編輯關(guān)于會計工作計劃匯編9篇關(guān)于會計工作計劃匯編9篇 　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是我編寫整理的會計工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠?！　〉谒摹⑷狈贤?，對相關(guān)信息掌握不到位　　財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。另外，