公司演講比賽策劃書-全文預覽
【正文】 有獎問答。 （1）主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。 比賽規(guī)則： 選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。 評分表（附表） 計分方法 （1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。 （4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。 二、活動主題 我與企業(yè)共成長 三、活動對象 公司全體青年 四、活動組織 主辦：公司團委 承辦：直屬團總支、支部 五、活動具體安排 （一）演講比賽 活動地點公司二會議室 演講稿要求 （1）必須真實地反映公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。 ：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。 比賽形式：主題演講； 穿插娛樂：問答幸運抽獎，獎品待定 五、評分標準 六獎 勵 一等獎 1名榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名榮譽證書+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個獎品若干 七、比賽流程 （一）宣布比賽開始 （三）介紹評委及本次大賽情況 （四）比賽開始 （主題演講8分鐘/人，） （五）比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答，每次3個問題 （六）董事長講話 （同時統(tǒng)分） （七）頒獎儀式（評委為獲獎選手頒獎） （八）宣布比賽結束，其他職員工按序退場 八、大賽評委（暫定） （一）董事長xxx，總經(jīng)理xxx， （二）副總經(jīng)理xxx 九、演講期間各項工作的具體準備工作： 、宣傳工作要求 （一）通知文件（提前一個星期通知各部門，要求派人員參加） （二）橫幅“’演講大賽”字樣 、音響、場地準備、拍照等 （一）音響設備：開賽前一天和比賽前調試一下 （二）賽場布置：提前一天完成進行觀眾席擺設 （三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風采及現(xiàn)場氛圍 、會場工作 （一）比賽前買好果品，安排人隨時準備茶水等 、主持人及記分員 （一）記分員位置安排在會議臺評委一側（記分由未參賽人員負責） （二）主持人考慮好同評委的聯(lián)絡和大賽程序 （三）評分表的設計與印制 、頒獎人員（暫定） （一）優(yōu)勝獎，由工會主席黃昭祥頒發(fā) （二）三等獎，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā) （三）二等獎，一等獎由程邦華董事長頒發(fā) 、觀眾問答環(huán)節(jié)物品 （一）觀眾問答環(huán)節(jié)題目設計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等 （二）問答由主持人提出，采用搶答的形式，答對的可以選 取主持人手中標有11
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