全年工作計(jì)劃4篇-全文預(yù)覽
【正文】 括法律法規(guī)、管理制度、事故案例、培訓(xùn)測(cè)試、培訓(xùn)運(yùn)作、監(jiān)督、跟蹤檢查等?！ “踩逃骸 ?）對(duì)員工和新進(jìn)公司員工的三級(jí)安全教育，堅(jiān)持安全教育100％考試合格上崗?！ ?）完成安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。 全年工作計(jì)劃 篇1 一、1月份： 代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作； 舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開(kāi)展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束； 與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系；節(jié)前慰問(wèn)員工：短信慰問(wèn)，上門慰問(wèn)； 二、2月份： 建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；籌辦迎春文藝會(huì)演；完善基層工會(huì)小家建設(shè)；籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái) 三、3月份： 籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；攝影活動(dòng)結(jié)果公布；開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)； 四、5月份： 組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng)； 五、6月份： 利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；慰問(wèn)員工兒童活動(dòng)；舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)； 六、8月份： 工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通； 七、10月份： 重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通； 八、112月份： 工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；年終總結(jié)和表彰。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是我編寫整理的全年工作計(jì)劃4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 3）人員輕傷和其它一般安全事故率不超過(guò)5起。 消防常規(guī)項(xiàng)目
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