20xx經(jīng)典勞務(wù)合同萬能版五篇-全文預(yù)覽
【正文】 證出勤。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。 甲方(蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日 2021勞務(wù)合同四 __建設(shè)股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 。解除合同時間從甲方同意之日計算。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負責(zé)乙方的日常人事管理。雙方簽字、蓋章生效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。 。 第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。 四、勞動報酬 第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 乙方工實行工作制。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 代表(簽名) 日期： 2021勞務(wù)合同二 甲方：__________ 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________ 文化程度： 出生日期 年月日 參加本單位工作時間 年月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 (五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。 (二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失： 甲方招收錄用乙方所支出的費用。 被依法追究刑事責(zé)任的。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。 (四)試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職。 四、勞動報酬。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 綜合計算工時制。 (四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 二、工作內(nèi)容。 一、勞動合同期限。勞務(wù)合同具體怎么寫呢?下面就是我給大家?guī)淼?021經(jīng)典勞務(wù)合同萬能版五篇，希望能幫助到大家! 2021勞務(wù)合同一 甲方(用人單位)名稱：__乙方(勞動者)姓名： 法定代表人： 家庭住址： 公司地址： 居民身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 不定時計算工時制。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。 五、勞動
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