20xx年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板3篇-全文預(yù)覽
【正文】 。 (九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格，由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： 乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的。 請(qǐng)人代工的。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的。 法律、行政法規(guī)的其他情形。 在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 實(shí)行不定時(shí)工作制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限： 本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?為幫助大家學(xué)習(xí)方便，我編寫(xiě)整理了2021年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板，希望可以幫助您，歡迎借鑒學(xué)習(xí)! 2021年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板1 甲方(用人單位)名稱(chēng)： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(委托代表人) 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 用人單位：_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 員工姓名_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。期限為個(gè)月。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 三、工作時(shí)間和休假 (一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制 每周工作五天，每天工作八小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
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