【正文】 每次領(lǐng)用后辦理出庫手續(xù)，并建立臺帳，每日據(jù)實(shí)核對包裝物的使用量和破損數(shù)量，每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對，如有不符，查明原因，及時(shí)處理。每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫號等由包裝負(fù)責(zé)人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊?！　×?、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：　　(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境?！　“?、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效?！　∥濉⒐ぷ髌陂g如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！　。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　?。ㄈ╇p方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）： _________________　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）　　法定代表人：　?。ɑ蛭写砣耍　∧?月 日 年 月 日　　鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：　　鑒證人：　　鑒證日期： 年 月 日2021年正規(guī)勞動合同7　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位工作一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：　　一、工作期限自________年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。　　有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞*合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：　?。?）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；　?。?）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；　　（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∮邢铝星樾沃唬追皆诼男幸?guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。?）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；　?。?）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；　　（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的；　?。?）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。　　七、合同的變更　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　。ǘ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。　?。ㄎ澹┘追矫吭?日發(fā)放 （當(dāng)月/上月）工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度?！　∷摹趧訄?bào)酬　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 _______________?！　≡囉闷趶脑氯掌鹬寥罩?。　　一、勞動合同期限　?。ㄒ唬┖贤凇　‰p方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　　固定期限：從年月日止。　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。　　甲方(蓋章):　　乙方(簽字):　　法定代表人：　　聯(lián)系方式(電話)：　　聯(lián)系方式(電話)：　　簽訂日期: 年 月 日　　簽訂日期: 年 月 日2021年正規(guī)勞動合同5　　勞動合同是幾份才合法？必須具備那些內(nèi)容　　一、 具體解析：　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份，勞動合同幾份。　　有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 (3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形?！　?3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的`其他情形?！　》煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他終止情形　　第十條 合同的解除　　甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同?！　∮捎诓豢煽沽蚝贤喠r(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的?！　〉谄邨l 保險(xiǎn)福利　　甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))?！　?日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資?！　〖追桨匆?guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。　　第五條 工作時(shí)間和休息、休假　　甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制?！　?shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。　　乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?！　∮泄潭ㄆ谙蓿罕竞贤谙逓?年，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谑龡l、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。　　在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接?！　〉诰艞l、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____年____月____日?！　〉谒臈l、工作時(shí)間和休息休假：　　工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。以完成工作為期限。　　甲方：（蓋章）____日期：　　乙方：（蓋章）____日期2021年正規(guī)勞動合同3　　甲方（用人單位）：_________　　乙方（勞動者）：_________　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：　　第一條、勞動合同期限：　　本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：　　A?！　∫环胶献魅顺霈F(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議?！　〉诎藯l　　違約處理　　如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。　　第六條　　自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場開發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配?！　〉谌龡l項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配，利潤按月結(jié)算。　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462022)?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、社會保險(xiǎn)　　第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)?！　?三)計(jì)件工資?！　∷摹趧訄?bào)酬　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 2021年正規(guī)勞動合同1　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________　　注冊地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是我編寫整理的2021年正規(guī)勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助?！　?二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為___________________________________?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　?三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　【?、其他　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　____________________________________________________________________________________________________________________?！　〉诙l　　該項(xiàng)目運(yùn)營以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的　　第二次購買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%　　乙50%比例承擔(dān)?！　□倘婪b費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。如果需要延長期限，在期滿前三個(gè)月辦理?！　?如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則向人民法院起訴?！　‰p方同意終止協(xié)議的情況。本協(xié)議自合作人　　簽字（或蓋章）之日起生效?！　?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知