優(yōu)秀員工事跡材料(精選10篇)-全文預覽
【正文】 目經(jīng)理負責該項目經(jīng)營工作?！ ?022年是經(jīng)營部最困難的一年，開年不久，因部門人員變動，部門人員未能及時補充，導致經(jīng)營部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著對工作負責的態(tài)度，盡力完成并做好自己的本職工作。在此期間，我受益匪淺，從中學到很多解決問題的方法和思路?！ 淼焦荆瑓⑴c的第一個項目是昆山嘉民物流項目，當時該項目已接近尾聲，部門主管安排我從這個項目開始，主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。4月份擔任機動能源部設備室主管以來，建立健全設備管理制度、加強生產(chǎn)設備管理，2022年生產(chǎn)期間，%，%，‰，%，全年重大設備事故為零，以上指標均創(chuàng)下了公司生產(chǎn)以來的最好成績。針對藥劑成本價格高，主導研發(fā)低成本起泡劑，目前滿足不同客戶的需求，已形成一定規(guī)模，為公司拓展市場、增加效益提供了一種有效途徑。參與編寫《精餾安全技術規(guī)程》、《TCS裝卸料規(guī)程》、《停工輔應急預案》及《停電應急處置方案》。他工作勤懇，任勞任怨，從1月份地管施工開始，加班加點，每天都到現(xiàn)場同監(jiān)理、施工單位一起全程跟蹤、檢查施工情況，確保地下管網(wǎng)按時、按質(zhì)完成。他積極參與廢氣及殘液資源化利用中試項目實驗，現(xiàn)場解決實驗難題，為項目的立項提供依據(jù)。在他的帶領下，2022年上半年開爐成功率達90%以上，還原倒棒率低于10%。上報的材料可采用簡介式，而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。本文格式為Word版，下載可任意編輯優(yōu)秀員工事跡材料（精選10篇）優(yōu)秀員工事跡材料（精選10篇） 事跡材料的前言有三種寫法:簡介式、概括式、引題式。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。2022年，擔任班組長期間，他所在的班組連續(xù)三個月在分廠績效考核中獲第一名，個人三次被評為優(yōu)秀大班長。在項目研發(fā)、節(jié)能降耗等方面作出了突出貢獻?！ T工事跡材料3 他業(yè)務扎實，經(jīng)驗豐富，負責冷氫化技改地下管網(wǎng)、精餾工序、老廠區(qū)改造等安裝施工管理工作。 員工事跡材料4 2022年生產(chǎn)期間，該同志帶領班組多次獲得分廠考核第一，技改期間，主要負責精餾老系統(tǒng)大修工作20余項、新精餾現(xiàn)場安裝及罐區(qū)技改，完成罐區(qū)2500噸氯硅烷倒料工作。他作為項目負責人，完成了RZ捕收劑、D3活化劑等新型藥劑的試驗研究，并已成功推廣應用到蘭坪某銅礦，2022年為公司創(chuàng)造利潤60余萬元；積極探索公司降成本、增效益途徑。同時還積極尋求各種節(jié)能降耗的措施，組織對1導熱油爐下煤裝置進行改造，每月可節(jié)約成本6萬余元。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個環(huán)境，順利開展工作?！ ?022年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進入
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