優(yōu)秀員工事跡材料(精選10篇)-全文預(yù)覽
【正文】 目經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作?！ ?022年是經(jīng)營(yíng)部最困難的一年，開(kāi)年不久，因部門(mén)人員變動(dòng)，部門(mén)人員未能及時(shí)補(bǔ)充，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報(bào)著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡力完成并做好自己的本職工作。在此期間，我受益匪淺，從中學(xué)到很多解決問(wèn)題的方法和思路?！ ?lái)到公司，參與的第一個(gè)項(xiàng)目是昆山嘉民物流項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目已接近尾聲，部門(mén)主管安排我從這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始，主要為了熟悉并了解公司的項(xiàng)目工作流程和本崗位的職責(zé)要求。4月份擔(dān)任機(jī)動(dòng)能源部設(shè)備室主管以來(lái)，建立健全設(shè)備管理制度、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理，2022年生產(chǎn)期間，%，%，‰，%，全年重大設(shè)備事故為零，以上指標(biāo)均創(chuàng)下了公司生產(chǎn)以來(lái)的最好成績(jī)。針對(duì)藥劑成本價(jià)格高，主導(dǎo)研發(fā)低成本起泡劑，目前滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求，已形成一定規(guī)模，為公司拓展市場(chǎng)、增加效益提供了一種有效途徑。參與編寫(xiě)《精餾安全技術(shù)規(guī)程》、《TCS裝卸料規(guī)程》、《停工輔應(yīng)急預(yù)案》及《停電應(yīng)急處置方案》。他工作勤懇，任勞任怨，從1月份地管施工開(kāi)始，加班加點(diǎn)，每天都到現(xiàn)場(chǎng)同監(jiān)理、施工單位一起全程跟蹤、檢查施工情況，確保地下管網(wǎng)按時(shí)、按質(zhì)完成。他積極參與廢氣及殘液資源化利用中試項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)驗(yàn)難題，為項(xiàng)目的立項(xiàng)提供依據(jù)。在他的帶領(lǐng)下，2022年上半年開(kāi)爐成功率達(dá)90%以上，還原倒棒率低于10%。上報(bào)的材料可采用簡(jiǎn)介式，而登于報(bào)刊的材料則較多采用概括式和引題式。本文格式為Word版，下載可任意編輯優(yōu)秀員工事跡材料（精選10篇）優(yōu)秀員工事跡材料（精選10篇） 事跡材料的前言有三種寫(xiě)法:簡(jiǎn)介式、概括式、引題式。引題式是通過(guò)具有代表性的事例或群眾對(duì)先進(jìn)對(duì)象的評(píng)價(jià)引出先進(jìn)對(duì)象和主題。2022年，擔(dān)任班組長(zhǎng)期間，他所在的班組連續(xù)三個(gè)月在分廠(chǎng)績(jī)效考核中獲第一名，個(gè)人三次被評(píng)為優(yōu)秀大班長(zhǎng)。在項(xiàng)目研發(fā)、節(jié)能降耗等方面作出了突出貢獻(xiàn)?！ T工事跡材料3 他業(yè)務(wù)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)冷氫化技改地下管網(wǎng)、精餾工序、老廠(chǎng)區(qū)改造等安裝施工管理工作。 員工事跡材料4 2022年生產(chǎn)期間，該同志帶領(lǐng)班組多次獲得分廠(chǎng)考核第一，技改期間，主要負(fù)責(zé)精餾老系統(tǒng)大修工作20余項(xiàng)、新精餾現(xiàn)場(chǎng)安裝及罐區(qū)技改，完成罐區(qū)2500噸氯硅烷倒料工作。他作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成了RZ捕收劑、D3活化劑等新型藥劑的試驗(yàn)研究，并已成功推廣應(yīng)用到蘭坪某銅礦，2022年為公司創(chuàng)造利潤(rùn)60余萬(wàn)元；積極探索公司降成本、增效益途徑。同時(shí)還積極尋求各種節(jié)能降耗的措施，組織對(duì)1導(dǎo)熱油爐下煤裝置進(jìn)行改造，每月可節(jié)約成本6萬(wàn)余元。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個(gè)環(huán)境，順利開(kāi)展工作?！ ?022年8月，受公司派遣，配合周副總負(fù)責(zé)承德雙灤照明工程的結(jié)算工作，該項(xiàng)工作是我進(jìn)入
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