hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)20xx-全文預(yù)覽
【正文】 定目標(biāo)還相差很多. ,遇到了許多問(wèn)題,我與招聘組同事一起,重新梳理了崗位需求,明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工,終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘。但是慢慢地，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深刻的電話(huà)溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格。一開(kāi)始漏洞百出，效率低，理解不深，漸漸地意識(shí)到月報(bào)的實(shí)用性和準(zhǔn)確性。 以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我將與公司共發(fā)展、共同進(jìn)步! HR試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2019(二) 前些天，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實(shí)習(xí)期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對(duì)我的工作認(rèn)真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。 有時(shí)太過(guò)于直率。 能吃苦耐勞。 2)4月份進(jìn)行本地戶(hù)口職工最低行政經(jīng)理的能力。 2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。HR試用期
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