關于優(yōu)秀員工的演講稿-全文預覽
【正文】 不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們郵政人追求卓越的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力! 郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。企業(yè)文化建設的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。關于優(yōu)秀員工的演講稿 爭做優(yōu)秀員工的演講稿一 尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好! 金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天 在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?！ ∪欢?，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊? 一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精髓，
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