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【正文】 生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件?！ 〉诙l勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止。補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〉诰艞l 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ 〉诹鶙l 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動保險基金＿元，每月＿日前繳納?！ 〉诙l 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的`國營職工的工藉，并連續(xù)計算其工齡。停薪留職合同 篇3 訂立合同雙方： 甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位） 代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿?！ 〉谑畻l本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。 【范例參考】 停薪留職合同 甲方：___________（單位） 代表人：__________職務(wù)：_______________ 乙方：____________性別_____出生年月__________ 根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求”停薪留職”問題的通知》的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動?！ ?。各留存一份?！ ∈渌篲____________________________________________________________。 六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ ∪Ｐ搅袈毢?，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！ 「鶕?jù)國家勞動人事部〔１９８３〕
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