10分鐘演講稿范文6篇+土地局中層科長竟聘演講-全文預覽
【正文】 每一個財務人員執(zhí)行的準繩。我叫林源，現年32歲，大學本科學歷。積極為創(chuàng)建一個良好的醫(yī)療服務環(huán)境而努力。完善相應的規(guī)章制度，使醫(yī)護人員有據可循。為此，我將根據目前醫(yī)院人員的現狀，通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使醫(yī)院的醫(yī)療人員形成業(yè)務型、管理型、服務型人才比例協(xié)調的結構。由于我院建院時間短，醫(yī)療技術骨干缺少，對一些病人的疑難雜癥都無法處理，這給病人帶來了嚴重的經濟損失和精神壓力。由于我院處在偏遠地區(qū)，針對醫(yī)療設備相對落后現實情況，我將積極營造一個良好的醫(yī)療服務氛圍，爭取引進好的醫(yī)療設備，同醫(yī)療設備好的醫(yī)院建立好合作關系。以經濟杠桿來調動醫(yī)護人員的積極性，完善獎金分配制度。緊緊圍繞油田，做好醫(yī)療服務。做到恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好院長的助手。成功率達95%以上，獲得了院領導的好評，另外，我還先后獲得院的先進個人，指揮部先進個人，油田公司的先進個人，院成立10周年優(yōu)秀醫(yī)務工作者，塔里木油田學習和實踐“xxxx”重要思想先進個人，優(yōu)秀服務“十大標兵”。 ??第五、工作中的點滴成績增加了我參加競聘的信心。XX年8月發(fā)表《急性心肌梗塞的院前診治》一文，刊登在重慶醫(yī)學雜志第二十卷，由重慶衛(wèi)生出版社出版。我畢業(yè)于新疆醫(yī)學院臨床醫(yī)學系醫(yī)療專業(yè)，科班出身。 ??我有5年醫(yī)院助理工作的歷煉，多年跟隨院長的學習和鍛煉，使使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領導一職有較深刻的理解。工作中一方面講黨性、講原則，說話辦事不看來頭、不看風向，敢于表露自己的不同意見。在工作中，辦事講求原則，講黨性，思想進步，能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合，在思想上與黨中央保持高度一致。下面，我就個人競爭的優(yōu)勢和工作具體思路向各位領導作一簡要匯報。 ??我叫穆拉提，59年出生，大學本科學歷，主治醫(yī)師，現任職工醫(yī)院院長助理兼內科主任。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。我競爭的是職工醫(yī)院副院長一職。參加工作以來，牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務的思想。對領導、對同志胸懷坦蕩，有意見當面提，不搞小動作，不搞小團伙，不但能團結與自己意見相同的人，也能團結與自己意見不相同的人。 ??第三、具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力。我知道，做好醫(yī)院工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有扎實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，游刃有余。幾年來，我從來沒有停滯過學習，先后發(fā)表了《竇房結功能和房事結構評價》一文，刊登在新疆醫(yī)學雜志第八卷，由新疆衛(wèi)生出版社出版。通過十多年來的不間斷學習和工作實踐，夯實了自己的業(yè)務功底，具備了系統(tǒng)地分析、解決問題的能力，已經具備了現代醫(yī)療事業(yè)人才所具備的綜合素質。在我院首次開展了食道心臟生理檢查新技術并且多次組織全科醫(yī)護人員對急、危、重患者進行搶救。 ??二、工作設想 ??如果領導們信任我，讓我走上職工醫(yī)院副院長的工作崗位，我將認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。我的工作設想如下： ??經營方面： ??做好醫(yī)療服務工作。 ??改革獎金分配制度。 ??拓寬醫(yī)療服務渠道、明確經營模式。 ??管理方面： ??協(xié)助院長加強醫(yī)療水平建設。一個優(yōu)秀的企業(yè)，離不開一個精良的領導班子，同樣，我們醫(yī)院的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。建立完善的內部管理流程，對分流人員進行全員競聘
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