20xx年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿兩份稿合集-全文預覽
【正文】 四要堅持系統(tǒng)創(chuàng)新，不要碎片化創(chuàng)新。 ??第三是創(chuàng)新的價值目標確立的問題。山西的創(chuàng)新文化底蘊深厚，應該思考如何將厚重的歷史積淀發(fā)揮出來，傳承、打造、建設現(xiàn)代創(chuàng)新文化。 ??目前，山西存在的問題有理念上的，有實際生產(chǎn)層面的，既有全國普遍存在的共性問題，也有山西自己的個性問題。省里提出來筑巢引鳳，其實對于我們這些山西人來說，我們不用筑巢，我們就是山西人。另外一方面就像栗戰(zhàn)書委員長在全國人大常委會工作報告中說的，“法治是最好的營商環(huán)境”。 ??山西的民營企業(yè)主要集中在能源、鋼鐵行業(yè)，對資源依賴還是比較重。轉(zhuǎn)型不可能一蹴而就，新的業(yè)態(tài)、新的行業(yè)不可能立竿見影、馬上見效，新的產(chǎn)業(yè)形成需要一個培育的過程。從某種程度上說，大討論這個活動，就是進一步落實習近平總書記要求的一個具體舉措。習近平總書記強調(diào)要加強理論學習，要有大局意識。我覺得這樣一場大討論，一方面可以讓山西上下，特別是廣大干部更新觀念、更新思想，就是向市場學習，對標一流，向一流省市，甚至國際一流的標準看齊；另一方面也有助于調(diào)動起山西3700萬人民群眾的干事創(chuàng)業(yè)激情。轉(zhuǎn)型就意味著既要有硬件的改變，也要有軟件的改變。現(xiàn)在山西處在一個轉(zhuǎn)型階段。過去我們傳統(tǒng)的習慣、傳統(tǒng)的思維定式都是需要打破的。就是要建立比較高的目標，只有這樣才能給山西轉(zhuǎn)型注入質(zhì)量，不是為轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型。我覺得這些都需要通過大討論來解決。這就需要干部有一種“功成不必在我”“久久為功”的思想。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是一個相對漫長的過程，怎么科學調(diào)整、怎么部署推進、怎么配置資源，確實需要非常大的智慧。一方面山西的資本、山西的企業(yè)家要回歸山西報
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