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精選教師個(gè)人計(jì)劃集合六篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng)。充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。教師應(yīng)成為學(xué)科知識(shí)的專家和學(xué)科教育兩個(gè)方面的專家。此外,我覺得還應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī),用法來保護(hù)孩子的各項(xiàng)權(quán)利掌握各項(xiàng)規(guī)程、綱要,及時(shí)了解孩子各階段的發(fā)展和需要,熱愛自己的事業(yè)。因此,從兒童活力得形象,快樂得個(gè)性,大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛,從而塑造孩子活潑開朗的性格。教師地喜怒無常對(duì)兒童是極為有害地,容易使一些孩子去窺測(cè)教師情緒地晴雨表,構(gòu)成兩面派行為方式,從而影響兒童個(gè)性地健康發(fā)展。這種意志品質(zhì)是與他們強(qiáng)烈的社會(huì)職責(zé)感相聯(lián)系的。20xx教師個(gè)人計(jì)劃工作計(jì)劃。因此,教師良好的情感品質(zhì)也是其職業(yè)的要求之一。如果教師對(duì)孩子的問題一問三不知,不僅僅起不到傳道、授業(yè)、解惑的作用,而且有損教師在孩子心目中的形象。  一、廣泛的興趣愛好,強(qiáng)烈的求知欲  幼兒有著強(qiáng)烈的好奇心,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展和各種兒童讀物的普及,他們的知識(shí)面已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其年齡界限。教師的教育對(duì)象是天真、幼稚、可塑性極大學(xué)前兒童,他們不僅僅是兒童知識(shí)、智慧的啟蒙者,更是兒童情感、意志、個(gè)性的塑造者。開始,我一站到他們身旁,他們會(huì)緊張地做不出來,或者寫一會(huì)兒用橡皮擦的動(dòng)作掩飾,我們可以與他們交流,讓他們知道我們的善意,然后隨著次數(shù)增多,就會(huì)慢慢習(xí)慣,這樣,我們發(fā)現(xiàn)了問題,就可以及時(shí)指出,當(dāng)面輔導(dǎo),這也是幫助學(xué)困生當(dāng)堂掌握知識(shí)的方法之一。開始幾次他們往往會(huì)因?yàn)槟懬佣幪幊鲥e(cuò),甚至?xí)幕乓鈦y而不能板演。開始他們不舉手或很少舉手,回答時(shí)吞吞吐吐,聲音很低,但堅(jiān)持一段時(shí)間后,他們就逐漸會(huì)比較自覺地舉手,只要他們會(huì)一般就會(huì)舉手,而且發(fā)言時(shí)越來越爽快,聲音也越來越響亮?! 〗處焸€(gè)人計(jì)劃 篇3  輔導(dǎo)學(xué)困生,我認(rèn)為主要抓兩方面,一是課堂教學(xué),二是課后輔導(dǎo)。在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。認(rèn)真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時(shí)反思。學(xué)會(huì)思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。教育觀念、教學(xué)行為,主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。不斷積累課改工作經(jīng)驗(yàn)?! ⌒〗M集中研修:認(rèn)真做好集體備課工作。  聽評(píng)課:聽評(píng)課的對(duì)象以本校教師為主,本學(xué)年至少聽30節(jié)課?! ?3)教學(xué)觀摩:積極參加我校定期的聽課、評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)研究,以解決自己教學(xué)中的疑難問題,讓我的教學(xué)更具特色?! 椭约簶淞⒏鼜?qiáng)的課堂質(zhì)量意識(shí),向課堂要成績(jī),要效果。著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上?! 《€(gè)人研修目標(biāo):  通過學(xué)習(xí),提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高自身的管理理念和管理水平?!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個(gè)專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺(tái)?! 『⒆酉矚g舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,所以我想在平時(shí)就應(yīng)該適當(dāng)?shù)男揎椬约海龅届o中顯活潑,飄逸中顯莊重,自信的教師?!庇幸淮卧趹敉饣顒?dòng)的時(shí)候,因?yàn)樘鞖庋谉?,我隨手把T恤衫向上撩了一些,露出來一些真絲背心,結(jié)果就有孩子馬上過來對(duì)我說:“于老師,你這樣做不好看,應(yīng)該把衣服放下來?!薄啊薄T趹敉饣顒?dòng)時(shí),幼兒已經(jīng)不再局限于游戲本身,而是更多地加入了一些自己的想法,愿意與老師,小朋友們嘗試新的玩法。  在工作了一年后,我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當(dāng)多重的角色。有人形容幼兒教師永遠(yuǎn)都是顯得那么年輕和充滿朝氣。精選教師個(gè)人計(jì)劃集合六篇  精選教師個(gè)人計(jì)劃
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