班組安全生產(chǎn)責(zé)任書(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 。嚴(yán)格執(zhí)行與責(zé)任書簽訂人的考核。 以公司生產(chǎn)為主要工作，同時協(xié)調(diào)各部門的工作，強化公司管理。 一、目標(biāo) 本年度內(nèi)確保無重大工傷事故，無較大設(shè)備事故。 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決，扣責(zé)任人50元/次。 對違反《班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處分。 各班組長嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作，為班組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 兼職安全員和各班組長是本班組的第一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責(zé)； 要求班組成員嚴(yán)格遵守《班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 三、獎懲罰法： 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。 按計劃參加培訓(xùn)率達90%。 二、目標(biāo)： 質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至
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