電腦公司用工合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給公司造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。一、合同期自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂
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