河南省勞動(dòng)合同模板-全文預(yù)覽
【正文】 或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條 勞動(dòng)合同的解除。、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。其支付時(shí)間為：_________。第四條 工作時(shí)間和休息、休假。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。其中試用期為_________個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為_________期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止。(工作)任務(wù)為：_________。，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。
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