銷售員年終的工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 (商客部曹巖經(jīng)理代收)?！ ⑷肆Y源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。本文格式為Word版，下載可任意編輯銷售員年終的工作計(jì)劃銷售員年終的工作計(jì)劃 一、公司人力資源管理方面 根據(jù)公司現(xiàn)
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1