單位老職員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 自本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之日至職工調(diào)入期間企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)的差額部分，其中調(diào)入人員距法定退休年齡實(shí)際繳費(fèi)不足１５年的，必須由調(diào)入單位補(bǔ)足１５年，方可按月享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。 第十條單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按下列渠道列支： （一）財(cái)政全額撥款的單位，由財(cái)政列入預(yù)算； （二）財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支； （三）自收自支事業(yè)單位，由單位在稅前列支。 達(dá)到法定退（離）休年齡的退（離）休人員和退職人員不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 以本單位上月在職職工工資總額為基數(shù)，機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位按３３％的費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，財(cái)政差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位按３１％的費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 市屬四區(qū)和三個(gè)開發(fā)區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門受市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的委托，承辦本區(qū)（開發(fā)區(qū)）所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的制度。本文格式為Word版，下載可任意編輯單位老職員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退（離）休后的基本生活，推進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，逐步完善我市社會(huì)保障體系，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。 其他已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以按照本規(guī)定繼續(xù)參
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