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關(guān)于通信工程的就業(yè)方向和前景分析-全文預(yù)覽

2025-04-03 21:35 上一頁面

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【正文】 條與自己的情況對比,找出差距,然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會做事,其實,在那里能否學(xué)到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑,特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。  分析建議:包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售?! 〖夹g(shù)轉(zhuǎn)市場(管理)是很多研發(fā)人員的歸宿。  關(guān)于創(chuàng)意。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的,而且在實際工作中能用的上。即使僥幸過關(guān),因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路(后來主管告訴我,思路比答案更重要)。”  分析建議:“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混。  究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上。華為:新進員工月薪35004000,補貼1000(深圳坂田);ut斯達(dá)康:新進員工月薪5500左右,補貼近2000(深圳科技園)。關(guān)于通信工程的就業(yè)方向和前景分析  相信有很多同學(xué)進了大學(xué)后其中又會有很大一部分同學(xué)對未來比較迷?;驌?dān)憂——我們感覺到了這種情緒。即使同一運營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的
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