個(gè)人安全信息系統(tǒng)與量化管理考核助企業(yè)安全發(fā)展-全文預(yù)覽
【正文】 以個(gè)人安全信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，量化管理考核與責(zé)任追究相結(jié)合，鞭策管理者高度重視生產(chǎn)安全，深入貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。從而達(dá)到約束員工行為，提高職工安全素質(zhì)的目的。從安全信息系統(tǒng)中能夠較為全面的反映出員工在安全工作中的表現(xiàn)和狀況。 完善的個(gè)人安全信息系統(tǒng)是推行本管理模式的基礎(chǔ)，切實(shí)可行的量化管理考核制度則是實(shí)施的依據(jù)。 （一）建立個(gè)人安全信息系統(tǒng)與量化管理考核制度，為管理創(chuàng)新建立基礎(chǔ)和依據(jù)。實(shí)現(xiàn)廠內(nèi)無(wú)重傷以上事故，千人負(fù)傷率達(dá)到安全工作目標(biāo)，推動(dòng)煉鐵廠的安全和諧發(fā)展。建立個(gè)人安全信息系統(tǒng)，記錄職工及管理人員安全培訓(xùn)、健康體檢、違章違制、隱患處理及工傷事故等安全信息，同時(shí)建立量化管理考核制度，對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)分，積分達(dá)到一定程度則依照相應(yīng)條款進(jìn)行處罰，并將其納入員工評(píng)價(jià)體系。 一、建立個(gè)人安全信息系統(tǒng)與實(shí)施量化管理考核的內(nèi)涵和做法為此，煉鐵廠結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新管理模式，建立個(gè)人安全信息系統(tǒng)并在全廠范圍內(nèi)推行量化管理考核，為強(qiáng)化安全管理工作注入了新的活力，為保障企業(yè)的安全發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。廠內(nèi)設(shè)有生產(chǎn)及維護(hù)檢修車間17個(gè)，主要設(shè)備有6座高爐、9臺(tái)燒結(jié)機(jī)、1臺(tái)帶式球團(tuán)焙燒機(jī)、4臺(tái)豎爐焙燒
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