某省公司個人保險部二季度保險業(yè)務(wù)競賽推動企劃方案(13頁)-保險策劃-全文預(yù)覽
【正文】 ”小分隊，要堅決做到“四有”即：早會增員有專題，增員有口號，增員有工具，增員有追蹤措施。 中心支公司 “司慶 功勛經(jīng)理 ” 獲獎 條件 ： 新單 規(guī)模保費 完成省公司下達的二季度計劃任務(wù) （見附件一）且按計劃任務(wù)達成率排名前 3家中心支公司為優(yōu)勝，授予 其個險部 “司慶優(yōu)勝機構(gòu)” 稱號并頒發(fā) 優(yōu)勝獎牌 ；其 個險 部經(jīng)理獲 “司慶功勛經(jīng)理” 稱號 、榮譽證書 并頒發(fā)司慶 功勛獎 章一枚 ，參加三周年司慶大會。 其中營業(yè)組半年 期繳保費 前 2 名的將由省公司推薦入圍 “中國優(yōu)秀保險營銷員聯(lián)盟” 會員 。 六 、 獎勵 措施 : （一） 以下各項獎勵參加省公司三周年慶典 ，并授予 相應(yīng)榮譽稱號、榮譽證書和 司慶勛章一枚。 幸運數(shù)字： “ 1020”、“ 718” 拜訪對象： 一是個人生日、夫妻結(jié)婚紀(jì)念日為 10月 20 日或 7月 18日的人群；二是個人身份證、護照、軍人證、職業(yè)資格證等國家或行業(yè)法定證件號碼中含有“ 1020”“ 718”兩組幸運數(shù)字的人群；三是手機、電話、門牌、車牌、保險單等個人或家庭專屬號碼中含有“ 1020”“ 718”兩組幸運數(shù)字的人群。 （ 4） 開展每日三訪 ,每月一人一件 XX 行動 ,各級主管要堅持對業(yè)務(wù)員的工作日志批閱及客戶卡的檢查 ,要求人人舉績 ,個個破零 ,確保 《 XXXX》 期繳保費 占比在 30%以上 。 開展 XX組合銷售 ,掀起業(yè)務(wù)發(fā)展高潮。省公司將統(tǒng)一提供 《新人育成工程》師資系列光盤 ,供營業(yè)區(qū) (營業(yè)部 )使用 。 （ 1）鄉(xiāng)鎮(zhèn) :乘 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷團隊管理指導(dǎo)意見（試行）》的東風(fēng) ,在夯實城區(qū)隊伍的同時 ,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊 。 四、主打產(chǎn)品 : 《 XXXX》組合 、 XXXX。 個人 保險部二季度業(yè)務(wù)競賽推動方案 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 一、競賽時間： 2020年 4 月 1 至 6 月 30日。 三、企劃主題： 以總公司“論劍 ”為榮譽導(dǎo)向，以省公司三周年慶典活動及 “ 中國優(yōu)秀保險營銷員聯(lián)盟” 為企劃主線和激勵平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷團隊建設(shè)和 XXXX 組合銷售為工作抓手，以 “牽手XX 相伴美好人生 ”真情傳遞活動為工作載體， 有效突破壽代產(chǎn)業(yè)務(wù) ,為業(yè) 務(wù)員打造增收渠道 ， 力爭在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展兩大目標(biāo)上取得新突破 ，圓滿達成季度任務(wù)，實現(xiàn)雙過半。 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 日期 工作安排 負(fù)責(zé)人 達成效果評估 上月 28/29日 經(jīng)策會（以會代訓(xùn)） XX 啟動及訓(xùn)練 個險部經(jīng)理 統(tǒng)一思想 ,行動 ,目標(biāo)，提升技能 上月 30 日 —31 日 各機構(gòu)啟動大會 （大力推廣一卡一志、職場布置明確目標(biāo)） 個險部經(jīng)理及機構(gòu)負(fù)責(zé)人 營造“你追我趕”的氛圍；啟動銷售意愿 本月 45 日 創(chuàng)業(yè)說明會 組訓(xùn) 增員氛圍營造 ,新人班的包裝 本月 5— 7 日 新人班 講師 目標(biāo) :3010 人參訓(xùn) ,班主任、組訓(xùn)全力追蹤培訓(xùn)人數(shù)，確保氛圍與質(zhì)量 本月 5— 8 日 早會增員專題及講解 XXXX 銷售專題學(xué)習(xí) 機構(gòu)負(fù)責(zé)人 讓團隊明白每日出門 三件事 本月 9 日 各機構(gòu) 組合產(chǎn)說會召開 組訓(xùn) 達到產(chǎn)品銷售
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1