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【正文】 勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。七、甲方按XX規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。二、乙方這職務(wù)或工種為。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
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