江西建筑施工企業(yè)勞動合同新整理版(標準版)-全文預覽
【正文】 行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。執(zhí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。 四、工資保險待遇 第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。 甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等非凡工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 ()執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。 其中試用期至年月日止。 其中試用期至年月日止。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） （）有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終止。 ()無固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。 第三
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