無(wú)固定期限勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 甲方：_______________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_______________ 注冊(cè)地址：_______________ 經(jīng)營(yíng)地址：_______________ 乙方性別：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_______________ 或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼：__________ 在甲方工作起始時(shí)間年月日 家庭住址：__________郵政編碼：_______________ 在臨居住地址：__________郵政編碼：_______________ 戶口所在地：_____省_____(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期：_____年_____月_____日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
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