奶茶店勞動合同-全文預(yù)覽
【正文】 第九條 訂立勞動合同后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下 工資形式： 全日制用工： (一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為1200元/月。 第五條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方為此付出多于勞動時間的加班，甲方將支付額外勞動報酬，具體金額依照《勞動法》和本合同關(guān)于勞動報酬的規(guī)定。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。 從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。 (二)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。文檔格式為word版——可編輯、可修改奶茶店勞動合同（標(biāo)準(zhǔn)版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 奶茶店勞動合同 甲方(用人單位)名稱： 住所： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 現(xiàn)居住地住址： 戶籍所在地住址： 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同： (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。非全日制用工勞動合同甲乙雙方依照《勞動合同法》和本合同的規(guī)定確定相關(guān)事項。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)經(jīng)營高峰期(包
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