外商投資企業(yè)勞動合同書-全文預(yù)覽
【正文】 ；７．有事要請示報(bào)告，不得擅自主張。每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。 四、勞動保護(hù)和勞動條件： １．甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天；滿一年以上的，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼〔不影響年終獎〕；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤? ３．勞動保險(xiǎn)和福利待遇；①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金〔臨時工的社會保險(xiǎn)每月自付元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行〕；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的％，年至年為％，年至年為％；年的以上為％，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷％，或每月發(fā)給乙方元包干使用。 〔２〕獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月元至 元；年終獎金每年視效益另定。 ２．勞動報(bào)酬： 〔１〕按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作〔業(yè)務(wù)〕性質(zhì)，暫定為每日工資 元２５．５＝月工資元。 二、合同期和試用〔熟練〕期： 合同期從一九年月日起至年月日，試用〔熟練〕期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退〔延期不得超過三個月〕。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽
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