國際勞務(wù)合同通用版本-全文預(yù)覽
【正文】 公證書茲證明 和 于 年 月 日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。：：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。(B)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 餐，每月收費(fèi) 元。：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。(小時(shí)) 美元，每兩周結(jié)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1