勞動合同樣本【官方版】新整理版-全文預(yù)覽
【正文】 。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為__________元。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________ 注冊地址__________ 經(jīng)營地址__________ 第二條 乙方性別__________ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________ 居民身份證號碼__________ 或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________ 在甲方工作起始時間__________年__________月__________日 家庭住址__________郵政編碼__________ 在京居住地址__________郵政編碼__________ 戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限
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