國際勞務通用版合同——范本-全文預覽
【正文】 二、人員如因病或因工傷休假不超過１個月，雇主應支付全部月工資。 二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。 第十三條 動員費 一、雇主應向人員每人支付________美元的動員費。 五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經雙方代表協(xié)商同意。 二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國XX，國慶節(jié)１天的休假，共________天。勞務分包標準版標準合同書。其中：％電匯至北京XXXX帳號；％支付給中國XX工地受權代表。 四、小時的合同工資，按下式計算：____月合同工資 －－－－－ ２５８ 第九條 工資和加班費支付 一、人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。 第八條 夜班及加班 一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國XX受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。 二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。 第三條 簽證和其它證件 一、中國XX應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。如雇主變更計劃未能及時通知中國XX，而中國XX已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。國際勞務通用版合同中外勞務合同（１） 以________公司，總部設于________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國________公司，總部設于中華人民共和國為另一方（以下簡稱“中國XX”）通過友好協(xié)商于________年____月____日在簽訂本合同。 第二條 人員 一、中國XX應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”） 二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國XX同意應按下述規(guī)定辦理： １．人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前個月書面通知中國XX。 三、中國XX受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國XX的義務，并負責管理人員的內部事務。 三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1