勞動合同簡易范本3篇-全文預覽
【正文】 ___ 地址：____________________________ 通訊地址：_____________________ 勞動合同簡易范本三 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。 五、 雙方協(xié)商約定的其他內容 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。加班費用在項目提成里支付。 三、 工作時間和休息休假 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。 七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。 外出帶團____元/天。 四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。 二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質完成任務。文檔格式為word版——可編輯、可修改勞動合同簡易范本3篇（標準版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 勞動合同簡易范本3篇 勞動合同中的試用期、勞動者擔保、競業(yè)限制等問題,不僅關乎勞動者的基本利益,在實務中也常成為爭議的焦點。 一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。 c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。 由旅行社委托地接：東山
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