勞動合同樣板通用版(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 1甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 1甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 甲方將日工作時間安排為：___________早上9：___________00上班，下午18：___________00下班。 三、 工作時間和休息休假 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。 一、 勞動合同類型及期限 本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年___月____日起至____年__月__日止，共計____年。身份證號碼：_________________。勞動合同樣板通用版 甲方(用人單位)：________________
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