產(chǎn)品研發(fā)人員—競(jìng)業(yè)禁止合同范本最新(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。 四、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金 乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。 負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。 競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的
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