關(guān)于公司勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本——范本-全文預(yù)覽
【正文】 ___月____日 17 / 17。十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。XXX。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按____市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方的工資發(fā)放日為每月____日。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。合同期限為________年______個月。一、勞務(wù)協(xié)議合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從________年_
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