【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 安全責任協(xié)議書 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂日期...
2025-04-01 00:23
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 安全協(xié)議書通用范本 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂...
2025-04-02 00:41
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 安全生產(chǎn)協(xié)議書范本 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂...
2025-04-02 00:42
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 大賽安全協(xié)議書范本 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂...
2025-04-01 00:12
【摘要】 員工宿舍安全協(xié)議書 標準版本 簽訂日期:XX年XX月XX日 員工宿舍安全協(xié)議書 為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)...
2025-03-31 22:11
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 安裝安全協(xié)議書范本 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂...
2025-03-31 23:46
【摘要】 帶壓堵漏工安全技術(shù)操作規(guī)程 一、使用范圍 本規(guī)程適用于化工企業(yè)生產(chǎn)維修帶壓堵漏作業(yè)。 二、安全規(guī)定 1、堵漏作業(yè)前先了解清楚泄漏設(shè)備的介質(zhì)、壓力、溫度、位置及環(huán)境等參數(shù),通知工藝人員盡...
2024-11-17 00:04
【摘要】合同編號:______________ 甲方:_____________________ 聯(lián)系電話:_________________ 傳真:_____________________ 乙方:_____________________ 聯(lián)系電話:_________________ 傳真:_____________________ 日期:_________
2025-05-14 08:17
【摘要】 編號:_________________ 協(xié)議書 甲方:________________________________________________ ...
2025-03-31 22:10
【摘要】第一篇:帶壓堵漏工安全技術(shù)操作規(guī)程 帶壓堵漏工安全技術(shù)操作規(guī)程 一、有下列情況之一者,不能進行帶壓堵漏作業(yè):?毒性程度為極度的介質(zhì)。 ?設(shè)備器壁等主要受壓元件及管道,因裂紋而產(chǎn)生的泄漏部位。?原...
2025-10-04 22:46
【摘要】安全生產(chǎn)消防協(xié)議書 甲方:??????????????????????????????? 乙方:???????????????????????????????? 為確保項目部現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進...
2025-04-02 01:15
【摘要】施工安全協(xié)議書工程承包人:(以下簡稱甲方):吉林省泰成建筑工程有限公司第二項目部勞務(wù)分包人:(以下簡稱乙方):?工程名稱:新熱電調(diào)峰熱水鍋爐擴建工程為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管
2025-07-15 03:57
【摘要】 工人安全生產(chǎn)協(xié)議書 甲方:XXXXXXX有限責任公司新公館項目部 乙方: 身份證: 為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級人員的安全職責、調(diào)動廣大員工安全施工積極性和遏止事故發(fā)生,保障本項目部能持續(xù)...
2025-04-02 01:26
【摘要】外出實習安全協(xié)議書 甲方:××××大學××學院××系××××專業(yè)××班學生() 乙方:××××大學××學院 甲乙雙方就以下事項達成協(xié)議: 年月日——年月日為甲方外出學校實習...
2025-03-31 22:12
【摘要】安全消防協(xié)議書 甲方: 乙方: 為了加強建筑施工消防安全,防止減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保證分包工程施工隊(下稱乙方)的作業(yè)人員的人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商訂出以下消防協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。 如下:...
2025-04-02 00:33