20xx年法律顧問(wèn)制度-全文預(yù)覽
【正文】 第十六條 本工作制度經(jīng)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)后生效實(shí)施。
第十三條 法律顧問(wèn)室應(yīng)建立健全登記、備案制度，適時(shí)梳理分析并根據(jù)需要提供分析意見(jiàn)。
聲明保留自己的不同意見(jiàn)、觀點(diǎn)。法律顧問(wèn)的任何審查意見(jiàn)均為參考意見(jiàn)，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)
真考慮，如認(rèn)為不妥或不符合實(shí)際情況，可以不予采納，并提出建設(shè)性意見(jiàn)共同探討。
第六條 法律顧問(wèn)履行前述第四條11項(xiàng)工作職責(zé)，各部門須通過(guò)公司辦公室向法律顧問(wèn)交辦。根據(jù)需要參加經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。
協(xié)助聘請(qǐng)方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件等。公司聘任的法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具有法律專業(yè)知識(shí)，并在所從事的法學(xué)教學(xué)、法學(xué)研究、律師、司法、仲裁等專業(yè)領(lǐng)域享有較高的社會(huì)知名度。
公司辦公室通過(guò)召開(kāi)論證會(huì)、座談會(huì)，聽(tīng)取法律顧問(wèn)意見(jiàn)，也可以直接請(qǐng)法律顧問(wèn)就有關(guān)事務(wù)提供書(shū)面法律意見(jiàn)。制度本身內(nèi)容的完善與否、合法與否，直接關(guān)系到制度的實(shí)施及效果，并會(huì)導(dǎo)致一系列的連鎖反應(yīng)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護(hù)公司的合法權(quán)益。法律顧問(wèn)制度篇一：法律顧問(wèn)制度
翁源縣紀(jì)委監(jiān)察局法律顧問(wèn)制度
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，體制改革和企業(yè)改革的不斷深化，對(duì)外開(kāi)放的不斷擴(kuò)大，法律環(huán)境越來(lái)越規(guī)范和嚴(yán)格，法律風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，法律顧問(wèn)制度建設(shè)是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求，是防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的重大舉措，翁源縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合本局工作實(shí)際,特制定法律顧問(wèn)制度。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
法制原則。
規(guī)章制度管理。
第二條 公司辦公室內(nèi)設(shè)法律顧問(wèn)室，負(fù)責(zé)法律顧問(wèn)的組織聯(lián)絡(luò)和日常工作。
第三條 公司法律顧問(wèn)由公司外聘法律專家、律師和法律事務(wù)人員組成。
根據(jù)需要協(xié)助起
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