20xx年高職大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀-全文預(yù)覽
【正文】 規(guī)劃的體系缺乏科學(xué)性，其效用性有限。根據(jù)筆者調(diào)查的數(shù)據(jù)表明，71%的高職大學(xué)生對(duì)自己未來的發(fā)展、工作和職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，25%的不明確，只有4%的對(duì)自己未來的有較為明確的規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長目標(biāo)，及對(duì)一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望。高職大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀 在當(dāng)前，已經(jīng)受到各高職學(xué)院的普遍重視。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
當(dāng)前我國高職學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀分析
職業(yè)生涯規(guī)劃在
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