20xx述職報(bào)告的寫作格式-全文預(yù)覽
【正文】 區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭主持，我辦與區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、發(fā)改一起，依據(jù)相關(guān)法律、政策，重新整理、規(guī)范了政府性投資項(xiàng)目的管理，上半年區(qū)政府下發(fā)了《xxxx區(qū)政府性投資項(xiàng)目管理暫行辦法》、《xxxx區(qū)政府性投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法》以及《xxxx區(qū)政府性投資項(xiàng)目管理具體操作流程》等文件，把政府性投資項(xiàng)目管理規(guī)范為項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和評審等十個(gè)步驟環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。
二是寫作重點(diǎn)不同。
述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。一般宜占用30分鐘，如果用書面報(bào)告表述，一般以3000字以內(nèi)為宜。要做到這樣，應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系：
，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤。干部作述職報(bào)告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。
在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào)。
(二)指導(dǎo)思想
這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。但不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(一)崗位職責(zé)
述職報(bào)告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績。個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況。對自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個(gè)大體印象
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主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫 好以下幾個(gè)方面：
對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識。在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。
所
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