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20xx小學校長年度工作述職報告 -全文預覽

2026-01-15 06:38 上一頁面

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【正文】 知自己責任重大,一度也對自己能否擔起田家小學這副擔子誠惶誠恐,但一年以來,在教科局的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,學校各項工作扎實有效,德育工作開展得有色有色,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
  深化課改,抓實教研,以模式實踐為抓手以打造高效課堂為重心提高教學質(zhì)量。
  學習條件:高標準建設(shè)了圖書室,新增閱覽室,新購圖書9000余冊,更換了200余套新學生課桌凳,每班都設(shè)置了圖書角。實行教師路隊包包責任制,實施路隊考察,設(shè)置安全監(jiān)督員。利用班隊、活動課、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的安全教育。
  把安全教育列為學校德育工作的重要內(nèi)容,實行“警鐘長鳴”。借助縣域內(nèi)優(yōu)秀教師交流,拓寬渠道,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動作用。特別是抓好了評課環(huán)節(jié),以此作為開展教研活動的突破口,把教研活動推向深入。集體業(yè)務(wù)學習間周一次,聽、看、評小組交流相結(jié)合。即:團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神。我們堅持間周一次的集體政治學習,采取集中聽會、觀看錄像、收聽專題講座等方式。
  結(jié)合學校的實際情況,對學校的建設(shè)和發(fā)展進行了規(guī)劃和定位。
  建立留守兒童成長檔案,針對性實行導師育人,對留守兒童實行“承包制”。
  每學期開好一次家長會,設(shè)立家長委員會,實行家長特邀監(jiān)場和聽評課制度。特色教材發(fā)放。
  加強班主任隊伍建設(shè),實行班主任、任課教師捆綁制考核制度,發(fā)揮教師協(xié)作作用。兩位同學在市青少年講故事比賽中獲得第一名,演故事《》、誦讀經(jīng)典《》獲得縣一等獎。誦”經(jīng)典主題文化活動。努力讓學生在參與中學習,在體驗中成長。在建設(shè)中,我們力爭每一項工程都成為精品工程,如文化長廊項目,根據(jù)學生成長特點,分樓層設(shè)計了文明禮儀伴我行、放飛夢想、愛科學愛探索為主題的噴繪。
  (一)注重文化內(nèi)涵,構(gòu)建和美校園。從嚴治理亂發(fā)學習資料現(xiàn)象,采取教師自查,家長督查的方法,使學校無亂收費和亂印發(fā)資料現(xiàn)象。
  二、廉潔自律,不斷加強自身建設(shè)。以禮待人,注意傾聽教師尤其班子成員意見。
  (二)以人為本,改進管理方式。認真學習黨和國家的政策和法規(guī),提升政治素養(yǎng)。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。
  一年來,在縣教育局及鎮(zhèn)教育主管部門正確領(lǐng)導下,我校以提高教育教學質(zhì)量為中心,以規(guī)范管理為主線,以規(guī)范化學校創(chuàng)建為抓手,以促進教師專業(yè)發(fā)展為著力點,以建設(shè)“綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園”為目標,以“勤勤懇懇工作、認認真真學習、快快樂樂生活”為基本追求,逐步實現(xiàn)學校管理規(guī)范化,教學管理規(guī)范化,辦學條件標準化 ,辦學特色多樣化。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。下面是整理關(guān)于小學校長年度工作述職報告全文,歡迎閱讀!
  小學校長年度工作述職報告
  尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
  大家好!現(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導、老師們作20xx年述職報告,請予審議。
  工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養(yǎng)。
  ,持之以恒。
  首先,堅持學習政治理論。了解最新的教學信息,學習先進的教學理念,借鑒優(yōu)秀的教學方法,以更好地推進學校高效課堂教學改革。
  實行人格管理:以誠謀事,共議學校發(fā)展大計,實行校務(wù)公開,恪
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