20xx雜志編輯人員優(yōu)秀辭職報告 -全文預(yù)覽
【正文】 的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得經(jīng)理的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。由此我開始了思索，認真的思考。
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
此致
敬禮
第二篇：雜志編輯的辭職報告
雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好!
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。此外，以下幾點想法，權(quán)作”人之將走”的肺腑。雜志編輯人員優(yōu)秀辭職報告
第一篇：雜志編輯的辭職報告
中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1